根据工作需要，东莞市公立医院运营服务中心在全市范围内公开选调工作人员2名，现将有关事项通知如下:

　　一、选调范围

　　东莞市公立医院在编工作人员。

　　选调岗位

　　(一)办公室行政人员1名（管理岗位九级）：从事公文写作，文秘，党务，档案管理，行政管理等办公室工作。

　　(二)财务管理人员1名（专业技术岗位十级或专业技术岗位十二级）：从事会计核算、资产管理、财务分析等经济管理相关工作。

　　三、选调要求

　　(一)报考人员的基本条件：

　　1.具有良好的政治素质，品行端正踏实肯干。

　　2.有较强的综合素质和文字、口头表达能力。

　　3.历年年度考核均为称职及以上等次。

　　4.遵纪守法，身体健康。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

　　2.尚在新录用工作人员试用期内的；

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。

　　(三)管理岗位九级具体要求

　　1.年龄要求：35周岁以下（3年以上办公室或党务工作经历，擅长公文写作，熟悉行政管理工作的年龄可适当放宽至40岁以下）；

　　2.学历专业要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，专业不限。

　　(四)专业技术岗位十级或专业技术岗位十二级具体要求

　　1.年龄要求：35周岁以下（3年以上财务会计或经济运营类工作经验，了解政府会计制度及医院财务制度，熟悉公立医院经济运营管理的年龄可适当放宽至40岁以下）；

　　2.学历专业要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等专业。

　　3.职称要求：具有初级或中级职称。

　　四、选调方式

　　通过面试考核择优选调。

　　五、选调程序

　　(一)报名

　　从即日起接受个人报名，将报考材料的电子版发送至电子邮箱403959270@qq.com,报名时间截至2020年11月20日，联系人：殷玛莉、方敬桃，联系电话：23281100。

　　(二)报考材料

　　1.学历、学位证，身份证，专业技术资格证，证明个人具有公立医院在编人员身份的资料（单位工作证明）及近期2寸免冠彩色电子照片；

　　2.《东莞市公立医院运营服务中心公开选调工作人员报名表》

　　(三)资格审核

　　市公立医院运营服务中心根据选调条件对报名人员进行资格审核，并于2020年11月30日前通知通过资格审核人员进行面试考核，报名提交的材料必须真实准确，凡提供虚假材料的，一经查实，立即取消选调资格。

　　(四)面试考核

　　面试试题由市公立医院运营服务中心自行命题，主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力，包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力和专业能力等要素。

　　(五)确定考察人选

　　根据面试考核结果确定考察人选，派出考察小组到考察对象所在单位进行实地考察。

　　(六)办理调动手续

　　根据面试考核成绩和考察情况，择优确定选调人员，并办理调动和岗位聘用手续。

                                                                                                                 　　东莞市卫生健康局

　                                                                                                                  　2020年11月3日

东莞市公立医院运营服务中心公开选调工作人员报名表.doc