为加强对全市公立医院的运营管理，全面掌握公立医院落实年度各项重点工作的进展情况，2020年9月21-26日，我中心根据市卫生健康局统一部署，结合局绩效考核工作，对全市42家公立医院开展“绩效考核暨年度卫生健康工作任务落实情况”考核工作。

　　从2016年开始，原市医管中心就对市属公立医院开展工作任务落实情况考核工作。今年的考核对象由原来的市属公立医院扩展到全市公立医院，考核指标也根据现代医院管理有关文件精神进行了梳理扩充，涉及党建、办公室、人事、财务、院感、信息化建设等多个管理层面，考核方式以医院自评和专家现场考核相结合进行。

　　今年的考核工作委托市医院协会负责具体组织实施。年度任务考核与公立医院绩效考核同期开展，两个考核指标的考核侧重点不同，二者结合构成对公立医院年度工作任务目标落实情况的考核指标体系。市医院协会根据不同专业类别遴选出56名专家，组成8个专家组，每组由7位不同专业的专家组成。在6天的考核时间内，分区域到受检医院进行现场考核。专家组主要根据考核指标评价标准和医院前期的自评报告进行文字档案材料核查和现场考核评价打分。为了保障考核工作的顺利进行，我中心专门成立了3个考核工作督导小组，由中心领导带队，分别对42家公立医院的考核工作进行了随机实地抽查督导。

　　机构改革后，市公立医院运营服务中心克服困难，强化责任担当，积极履行新职能，抓好公立医院年度任务考核工作的落实。本次考核工作圆满完成，有力推进了我市各项卫生健康重点工作任务的落实。通过考核结果，全面分析医院管理工作中存在的主要困难和问题，强化考核结果应用，努力实现“以评促改，以评促建”，全面提升全市公立医院运营管理水平，为“建设卫生强市，打造健康东莞”作出贡献。

徐子明主任参加市人民医院现场考核督导工作见面会现场

谢伟副主任参加茶山医院现场考核督导工作见面会现场

尹霖副主任参加市滨海湾中心医院现场考核督导工作见面会现场

专家现场考核审阅资料

专家现场考核实地查看