为深入学习和了解卫生监督风险管理和信息化建设的先进经验，创新卫生监督工作模式，提升卫生监督工作效能，近期，市卫生监督所相关人员在该所肖文忠所长的带领下，前往肇庆市卫生监督所交流学习。

在交流座谈会上，肇庆市卫生监督所邓仲明所长介绍了该所基本情况和近年来实施的动态量化管理“六项改革”及风险分析管理“三项创新”工作的开展情况。该所公共场所卫生监督科陈树庭科长，从新挑战、新思考、新启发、新探索四个方面简述了该所开展动态量化监督和风险分析的几点体会。精辟的分析和大量数据、案例的佐证让在场所有的交流学习人员受益匪浅。而其科学的管理模式和先进的管理经验给了我市卫生监督工作重大启发和有益借鉴。

根据省卫生监督所和市卫生计生局有关部署精神，我市卫生监督所自2014年起在卫生监督各领域探索开展了基于风险管理的卫生监督工作新模式。2015年，各相关科室制定了风险管理工作实施方案，并在试点的基础上进一步推进该工作。在各相关科室的探索和努力下，目前，该工作有了一定的进展，但仍面临一些困难，如因相关信息资料难以收集，形成分析报告较为困难；风险评估技术力量不足，评估技术尚不成熟。如何突破这些难题，使卫生监督风险管理模式呈现良好发展是该所2016年的重点任务之一。

接下来，市卫生监督所将把卫生监督风险管理工作纳入重要议事日程，积极借鉴兄弟市的经验，结合我市卫生监督工作实际，持续探索，攻坚克难，使风险管理模式日趋完善。同时，利用新的监管模式将卫生监督工作变被动应对为主动出击，开拓卫生监督执法新局面。

市卫生监督所相关人员前往肇庆市卫生监督所交流学习

两所相关科室负责人相互交流工作

两所相关科室负责人相互交流工作