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转发市委组织部、团市委关于印发《关于做好基层团委换届选举工作的意见》的通知
字体大小: 发布日期: 2007-06-11 01:25 来源: 东莞市卫生健康局 [打印页面]    [关闭页面]

市属各医疗卫生单位党、团组织:

现将市委组织部、团市委《关于印发〈关于做好基层团委换届选举工作的意见〉的通知》(东团通〔2007〕10号)转发给你们,请参照执行。

我局团委将于今年6月份进行换届选举,为确保局团委的换届工作顺利进行,请达到换届年限的市属医疗卫生单位团组织于5月底前完成换届选举工作。
                                                                        
                                                           市卫生局
                                                                   
                                                               二○○七年四月三十日
 
 
  
 附件:

关于印发《关于做好基层团委换届选举

工作的意见》的通知

各镇(街道)党委,厂局、学校党组织,各基层团委:

经市委同意,我市将于今年6月进行基层团委集中统一换届。现将《关于做好基层团委换届选举工作的意见》印发给你们,请认真贯彻执行。

中共东莞市委组织部 共青团东莞市委

2007年4月3日

 关于做好基层团委换届选举工作的意见

今年我市基层团委大部分任期届满,经市委同意,我市基层团委6月份将进行换届选举。根据市委和团省委的要求,结合我市的实际,现就基层团委换届选举工作提出如下意见:

一、指导思想和主要任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立科学发展观,认真学习贯彻党的十六届六中全会、市第十二次党代会、全市“党建带团建”工作会议精神,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,加大培养选拔优秀年轻干部的力度,通过换届,使基层团委领导班子进一步提高素质、完善结构、增强活力,成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线,竭诚服务青年,开拓进取的坚强领导集体,进一步巩固和完善团的基层组织, 推动和促进团的各项工作全面活跃,为团结带领全市广大团员青年投身“推进经济社会双转型、建设富强和谐新东莞”的伟大实践提供坚强的组织保证。

二、选好配强新一届团委班子

(一)职数配备。基层团委一般设委员7至9人,规模大的可设11人,设书记1人,副书记1到2人,应至少配备专职书记或副书记1名。另外,委员候选人名额应多于应选名额的20%。

(二)年龄结构。基层团委正、副书记的在职最高年龄原则上不超过32岁。正、副书记中25岁左右的干部至少要有1名,女干部一般应有1名。基层团委委员中25岁左右的要有2至3人。

(三)文化结构。基层团委委员要具有大专以上学历,本科以上学历的要占50%以上。要注意选拔一些高学历,具有较高专业知识、政治素质好、有培养潜质的同志加入团委领导班子。

三、加大选拔优秀年轻干部的力度

要以这次基层团委换届选举工作为契机,加大选拔优秀年轻干部的工作力度,多渠道、全方位选拔优秀青年人才,把立场坚定,是非分明,有朝气、有干劲,在团员青年中享有较高威信,热心为青年服务的优秀青年、团干部和青少年教育工作者充实到基层团委的领导班子中。要特别注意选好配强团的领导班子,尤其是选好配强团委书记。要继续保持团干部队伍年轻化的优势,加大优秀女团干的选拔培养力度,在“保留骨干,以资熟手”的基础上,不断优化团委领导班子的年龄、知识、专业结构,确保工作的延续性。

要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持群众路线和群众公认的原则,扩大民主,采取民主推荐、民意测评、组织考察等方式,广泛听取群众意见,把团员青年的意愿作为选配团委领导班子的重要依据。要按照干部管理权限和干部协管工作的有关规定,做好基层团委领导班子的人事安排方案。镇(街道)团委正、副书记候选人初步人选的考察工作,由镇(街道)党委负责,会同团市委进行。镇(街道)党委在集体讨论决定镇(街道)团委正、副书记候选人预备人选前,应事先发函征求团市委的意见。镇(街道)团委书记必须是在职在编干部。由镇(街道)组织办将团委书记名单报市委组织部备案。

厂局、市属学校团委参照以上做法进行。

四、团代会代表的产生

(一)代表名额。基层团代会代表名额一般为100人左右,一般不规定代表的构成比例。团代会代表名额,由召集代表大会的团委根据所辖团员人数和有关规定,按照有利于团员了解和直接参与团内事务,有利于讨论和决定问题的原则确定。代表可由各条战线的团员代表和团的专、兼职工作者代表构成,并尽可能使所属团组织都有一定数量的代表。

(二)代表的政治素质。要把好代表的政治素质关。代表必须是认真贯彻执行党的路线方针政策,积极学习实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,自觉践行社会主义荣辱观,思想品质好,作风正派,密切联系团员青年,在本职工作中成绩突出,受到团员青年拥护、信任,具有一定议事能力,能够代表和反映团员青年意愿的共青团员。

(三)代表的选举。团的基层代表大会的代表一般由下一级团员大会选出,也可以由下一级团代表大会选出。代表候选人数应多于应选人数的20%。代表候选人由各选举单位按分配名额组织团员酝酿提名,根据多数团员的意见确定,提交团员大会或团代表大会进行选举。

五、换届选举工作的时间安排

根据《团章》规定,“团的基层委员会每届任期两、三年至五年”。凡于2005年6月30日前换届的基层团委,应进行集中统一换届。未达到换届年限的基层团委,可按照与同级党组织换届时间相衔接的原则,经请示同级党组织同意,可调整到2007年6月参加统一换届。

基层团委换届选举工作分四个阶段进行:

(一)准备阶段,20074月中旬完成

向同级党组织和团市委呈报关于召开团代会的请示,成立大会的筹备工作机构,做好召开团代会的宣传教育工作和团代会代表的选举工作。

(二)候选人的推荐和考察阶段,20075月中旬完成

研究制定下一届团的委员会组成方案,下发关于团的委员会名额分配方案和候选人人选酝酿推荐工作的通知,进行民主推荐和组织考察。

(三)选举实施阶段,20076月底前完成

在做好以上环节工作、准备好团代会有关文件资料的基础上,召开团代会进行换届选举。

(四)总结和验收的阶段,20077月中旬完成

基层团委换届选举工作结束后,要将团代会有关材料和文件立卷归档,并及时起草关于团代会选举结果的报告,按要求填写《团委委员备案表》,上报同级党组织和团市委审批,镇(街道)团委书记要按有关规定和要求报市委组织部备案。

团市委在7月中旬组织干部对基层团委换届工作进行检查验收,并将检查验收结果作为评选2007年度“东莞市五四红旗团委”的重要参考内容之一。

六、切实加强领导,确保换届选举工作顺利进行

(一)要坚持“党建带团建”。基层团委换届选举工作必须在同级党组织的统一领导下进行,同级党组织要加强对团委换届选举工作的领导,要指派专人负责组织,充分发挥现届团委班子的作用,做到依章、依规办事,要深入调查研究,通盘考虑,要把换届选举工作组织筹备好,及时发现和解决换届选举中出现的问题,确保换届选举工作顺利进行。

(二)要规范换届选举工作。要按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和程序,严格执行按期换届制度。要坚持民主集中制,充分发扬民主,尊重和维护广大团员和代表的民主权利。要严肃组织纪律,大力弘扬正气,加强对换届选举工作的监督。

(三)要切实落实团干部的政治、生活待遇。要根据省委办公厅《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》(粤办发〔2006〕8号)文件精神,结合东莞实际情况,切实解决好基层团干部的政治、生活待遇。基层团委书记,是党员且适宜的,应吸收参加同级党委(总支、支部);是党员但未参加党委(总支、支部)的,按《中国共产党章程》规定,可以列席同级党的委员会(总支、支部)的会议。镇(街道)和机关、厂局、学校团委的正、副书记,要按同级党委(行政)职能部门或下一级党组织正、副职干部条件配备,并享受相应的待遇。

(四)要积极做好团干部的输送工作。团的干部是党的干部队伍的组成部分,团干部输送顺畅与否,关系到党的青年工作和团干部队伍的生机与活力。在进行换届选举的准备工作中,要注意做好本届班子成员的考察了解工作。要把团干部转岗输送纳入干部日常调配管理工作中,严格执行关于团干部在职最高年限的规定。对输送条件成熟的镇(街道)团委书记,要积极向镇(街道)党委推荐,具备条件的要参加同级党政领导班子。要拓宽团干部转岗输送渠道,使团干部转岗输送工作与各级党委培养使用年轻干部的计划相衔接,逐步形成团干部输送工作的科学机制。

 
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