人才是第一资源。东莞卫生健康推进高质量发展，人才是关键。

　　日前，东莞市卫生健康局印发《东莞市“引才领航”高层次医学专科团队项目实施方案》和《东莞市“育才启航”卫生健康人才培养带教项目实施方案》，正式启动实施卫生健康人才“双航”项目。

　　这是东莞持续引进高层次医学专科团队，坚持加大青年技术骨干培育力度，进一步提升医学专业领域技术水平和服务能力，不断加强后备人才队伍建设，为经济社会发展提供更好健康保障的重要举措。

　　其中，“引才领航”高层次医学专科团队项目旨在紧扣国内外医学领域前沿和东莞卫生健康事业发展需要，组织遴选引进一批专业水平高、科研实力强、综合影响力大的高层次医学专科团队，引进、应用与推广相关医学专科领域的诊疗新技术、新方法，提高疑难重症的诊治水平和治疗效果，加强培养东莞相关医学专科团队、学科带头人和技术骨干的临床服务、专业技术、科研创新、基础研究等方面能力，带动提升东莞相关医学专科医疗服务质量和学科影响力。项目培养周期5年，由财政给予资助。

　　“育才启航”卫生健康人才培养带教项目旨在坚持人才强卫战略，加大卫生健康人才培育力度，充分发挥高层次人才“传帮带”“师带徒”作用，培养一批理论知识扎实、实践技能娴熟、创新能力强、发展潜力大的青年卫生健康专业技术人才骨干，夯实人才队伍基础、强化梯队建设，为进一步提升东莞卫生专业技术水平和医疗卫生服务能力、推动东莞卫生健康事业高质量发展提供人才支撑。项目培养周期3年，由财政给予资助。每个项目包括1名导师和2名以上学员，镇街公立医疗卫生机构学员不少于1名。所在单位为三甲医院或校地共建医院的导师，培养带教学员不少于3名。

　　目前，东莞众多医疗机构精心谋划，提前做好申报相关准备工作。东莞市卫生健康局期盼全市医疗机构围绕人才工作重点，突出人才队伍建设，在人才各项工作上下力气、做文章，让所有人才同心协力推动卫生健康事业高质量发展的宏伟蓝图变为生动现实。