6月7日，由市直工委书记黄薇带队，副调研员李炜、专职副书记陈泽鑫等组成的调研组一行4人到我局开展机关党建工作调研，我局党组书记、局长，局直属机关党委书记叶向阳、副调研员、局直属机关党委副书记曾凡荣及党委办相关同志参加调研。

调研座谈会上，局党组书记、局长，局直属机关党委书记叶向阳向调研组全面汇报了党建工作情况，今年来局直属机关党委坚持履行抓党建主体责任，以抓基层打基础为重点，以党建融入中心服务大局为根本，聚焦主责主业，强化担当作为，突出“五个坚持抓”（坚持抓书记、坚持抓专职、坚持抓创新、坚持抓示范、坚持抓从严），党建工作取得较好实效，党建工作创新凸现三个亮点：一是确定每月最后一周周一作为党组中心组集中学习日；二是确定每月第二个星期三作为“党员集中活动日”；三是开展“我的故事我来讲”学习主题活动。叶向阳局长还围绕调研提纲和结合我局直属机关党委实际工作提出了加强党建工作的意见建议。

黄薇书记听取汇报后，充分肯定了我局直属机关党建工作，特别对我局开展“我的故事我来讲”学习主题活动给予高度评价。她指出，我局直属机关党委党建工作基础扎实，各级党组织书记高度重视党建工作，坚持“一把手负总责”工作要求，把党建与业务一起谋划、一起部署、一起推动，党组织机构管理到位，工作信息报送及时，采用率高，重点工作有部署、有落实、思路清晰，党员学习教育做法有创新有亮点，指导基层单位党建工作到位，组织生活形式创新。她要求，要在落实党建各项工作同时，建立相关制度和措施作为保障，加强党组织书记的轮训力度，提高培训频率和培训范围，对书记三年一轮训，专职副书记两年一轮训。要充分利用好“我的故事我来讲”学习主题活动这个平台，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建议组织协作组的单位专职副书记和党务干部观摩指导，进一步提高学习主题活动的品牌档次。

会上，调研组还就机关党建工作包括党组织机构设置情况，专职副书记、党务干部配备、支部组织生活开展情况、党组织书记落实“一岗双责”、成立机关纪委、党费管理使用、党组织制度机制保障等相关问题进行了探讨交流调研。