12月12日，为加强我市精神卫生人才培养，有效缓解我市精神卫生人才紧缺的状况，我局在市精神卫生中心组织召开东莞市精神科医师转岗培训项目启动会，标志着我市精神科医师转岗培训工作正式启动。市委政法委专职副书记王伟南、市卫生计生局副局长尹露萍出席会议并分别作了重要讲话。各镇街（园区）卫生计生行政管理部门领导、各社区卫生服务中心领导、授课老师以及第一期培训班学员共约100人参加了会议。

会上，市卫生计生局副局长尹露萍作了动员讲话，强调了三点意见，一是要认清形势，高度重视，充分认识精神卫生人才培养工作的重要性和紧迫性。我市目前注册的精神科医师只有67人，每10万人口精神科医师不足0.81人，离国家和省的目标要求“每10万人口精神科医师不低于3.8人”差距甚远。全市精神卫生人才严重不足，直接影响了我市严重精神障碍患者管理治疗工作的开展。二是要落实政策，明确任务，确保精神科医师转岗培训工作落到实处。市精神卫生中心以及学员所在单位要对参训学员的工作、生活等各方面要予以充分保障，解决学员的后顾之忧。三是要严肃纪律，强化考核，确保精神科医师转岗培训工作取得成效。要求各位学员要珍惜学习机会，严格遵守纪律和各项规章制度，在有限的培训时间内夯实精神科的理论知识，提高精神科的临床操作技能，顺利完成培训通过考核。

市委政法委专职副书记王伟南充分肯定了精神科执业医师在全市严重精神障碍患者救治救助工作中起到的重要作用，并指出，市委市政府高度重视严重精神障碍患者救治救助工作，建立了加强严重精神障碍患者救治救助工作联席会议，落实了精神障碍患者监护补助资金以及专职精防医生工作岗位补助津贴，较好的保障了全市严重精神障碍患者救治救助工作的开展。同时强调，加强精神卫生人才培养，健全精神卫生队伍建设是严重精神障碍患者救治救助工作的基础和保障，举办全市精神科医师转岗培训，充实精神卫生人才队伍，非常及时，也十分必要，各镇街各部门要用足用好现有政策，按照省、市工作要求做好精神卫生人才培训工作。

根据省转岗培训方案精神，我市精神科转岗培训将分期进行，第一期培训学员来自全市各镇街社区卫生服务中心、和二级以上医院共21人，将在市精神卫生中心开始为期1年（3个月集中脱产学习，9个月专业实践学习）的转岗培训。对考核合格的学员，由省卫生计生委统一颁发精神科医师转岗培训合格证书，并可以申请增加注册精神卫生专业执业范围，从而缓解我市精神科医师不足的问题，有力推动我市严重精神障碍患者救治救助工作的开展。